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3月22日,市總工會召開女職工“兩癌”篩查工作推進會暨啟動儀式。記者獲悉,全市符合條件的女職工將在9月底前全部完成免費“兩癌”篩查,貧困企業女職工優先。
朝陽市總工會關愛女職工“兩癌”篩查工作是圍繞市委市政府保障改善民生的工作部署,自去年11月召開動員部署會議以來,全市工會上下聯動開展調研,摸清了全市已建會單位“兩癌”篩查情況,確定了免費“兩癌”篩查目標人群。同時,通過公開招投標的方式,確定了全市“兩癌”篩查定點醫療機構。
據介紹,符合條件的年度內未進行過“兩癌”篩查的女職工將全部進行免費“兩癌”篩查體檢,2019年4月底前優先安排困難企業女職工進行檢查,9月底前全部完成免費“兩癌”篩查工作。
市總工會表示,基層工會要負責組織動員本單位女職工參加篩查,告知女職工“兩癌”篩查相關內容,同時積極推進“兩癌”篩查納入單位女職工婦科體檢內容,并以女職工專項集體合同形式予以明確。各縣(市)區、市產業工會負責具體組織實施,推動用工單位履行主體責任,將“兩癌”篩查納入相關條款。各級工會要對符合條件的女職工進行實名制篩查,要不定期的對女職工身份信息及定點醫療機構工作開展情況進行檢查抽查,嚴格把關審核,嚴禁女職工冒名頂替、檢查項目弄虛作假,一經查出,取消該單位免費篩查資格,由該單位承擔本單位女職工的全部篩查費用,并逐級追究相關人員責任。
市總工會希望定點醫療機構要做好實名制登記確認工作,如果發現定點醫療機構對參檢人員及篩查項目弄虛作假,存在套取資金等違規問題,將停止支付已檢人員費用,并終止其篩查資格。要確保篩查結果科學準確,避免篩查過程中減項漏項,簡化應付、隨意增項、過度檢查、肆意夸大病情現象,若有女職工反映強烈給全市篩查工作帶來不良影響,嚴重違反合同約定的,將終止其“兩癌”篩查資格。(介愛民 竇鵬)
來源:朝陽市總工會